CEO da iigual Inclusão e Diversidade, Andrea Schwarz inspira com a facilidade de quem é próxima ao sorriso. Durante a palestra “Como transformar uma adversidade numa oportunidade!”, a empreendedora contou um pouco sobre a sua própria trajetória de vida e destacou a importância de trabalhos que valorizem uma sociedade mais justa e inclusiva.
“O tamanho do nosso privilégio é o tamanho da nossa oportunidade. Se não estamos incluindo, estamos excluindo”, afirmou. Na ocasião, ela também revelou que apenas 1% dos trabalhadores do Brasil é composto por pessoas com deficiência. “Inclusão é ter oportunidade de fala e se sentir parte por ser ouvido também no mercado de trabalho”, complementou.
CEO da iigual Inclusão e Diversidade, empresa especializada em recrutamento de pessoas com deficiência, Schwarz também falou sobre capacitismo, preconceito social que estigmatiza (subvalorizando ou supervalorizando) as ações de pessoas com limitações físicas. “As questões de equidade devem enxergar as diferenças para promover igualdade. Todos ganham quando as pessoas excluídas conquistam esses espaços. Não há mérito sem oportunidade”.