A ABRH-PR promoveu mais uma edição do Bom Dia RH no dia 30/08 (terça-feira), na sede do Sicredi, em Curitiba/PR. O encontro foi para falar sobre o tema “RH: Relações Humanas, Tendências e Gestão”, com Ronald Martin Dauscha, diretor presidente da Fundação Nacional da Qualidade e integrante da MEI / CNI (Mobilização Empresarial para a Inovação), e Sônia Gurgel, fundadora da RH Soul e presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-PR (2022/2024).

Na abertura do evento, o presidente da ABRH-PR, Gilmar de Andrade, deu as boas-vindas a todos os presentes e agradeceu a Marcus Antonio Pimpão, gerente de gestão de pessoas do Sicredi, por receber o Bom Dia RH.

Inovação sempre na pauta

Após fazer comentários a respeito de inovação, mudanças de comportamentos, liderança, engajamento, ética, diferenças entre ecossistemas e gestão de pessoas, Ronald Dauscha apresentou brevemente o funcionamento da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), que atua em disseminação, educação, diagnóstico e consultoria com foco na gestão voltada para a excelência e transformação das organizações do Brasil.

Afirmou que a inovação deve permear toda a organização, envolvendo as pessoas responsáveis por promover e alimentar a geração de ideias. Em sua visão para que isso aconteça, a gestão de pessoas deve priorizar o respeito humano, as múltiplas soluções, redes e autonomia, objetividade e subjetividade, senso de justiça coletiva e resultados do grupo. “Assim, teremos um ecossistema capaz de promover ambientes criativos, produtivos e saudáveis para se trabalhar”, pontuou.

Dauscha ressaltou que o compliance tem sido um dos pilares das organizações atualmente. “Integridade é fazer o certo sempre e a empresa precisa ter esse mecanismo bem sólido”, disse. Ainda em sua apresentação falou sobre os maiores desafios do século XXI quanto à transformação das profissões, e afirmou que Darwin tinha razão: quem se adapta sobrevive. “Portanto, no futuro não teremos mais pessoas, por exemplo, trabalhando em funções repetitivas, que não demandam raciocínio lógico, mas profissões que desenvolvem programas para aplicação da Inteligência Artificial”.

Para finalizar sua abordagem evento, Dauscha apresentou o Modelo de Excelência em Gestão (MEG RH), desenvolvido pela FNQ. “Um instrumento que alinha a gestão do RH às estratégias da organização e às constantes demandas da transformação digital”. A aplicação do MEG RH tem vários benefícios entre eles, promove o benchmarking entre os RHs, eleva os resultados da organização, facilita o processo decisório, estimula o engajamento da liderança, melhora o clima organizacional e estabelece plano de melhoria para a gestão do RH.

RH estratégico

Na sequência, Sônia Gurgel disse que a apresentação provocou uma reflexão em todos os presentes. “Espero que consigamos ter uma ação mais efetiva para tornar o RH uma das áreas mais importantes dentro das organizações, mesmo vivenciado realidades diversas em empresas com culturas muito diferentes”.

Defendeu o alinhamento dos negócios ao conceito ESG, mas com uma preocupação maior para as relações humanas, para o social. “Atualmente, as organizações discutem diversidade, gerações, inovação, processo e buscam o equilíbrio. Não existe uma fórmula para construir essas pontes, mas, juntos, precisamos promover a interação e buscar a excelência em gestão de pessoas”.

Por fim, convocou todos a pensar, discutir e agir. “Ninguém, isoladamente, vai conseguir achar a solução. São necessários debates, ideias, compartilhamento, experiências. E, acima de tudo, uma mudança de cultura que preze pelo clima saudável e feliz dentro das organizações”.

A agenda de eventos da ABRH-PR continua!

No dia 21/09 (quarta-feira), teremos o Boa Noite RH “Carreiras do Futuro e o Futuro das Carreiras”, com Leandro Souza, fundador e CEO na How, no SENAC em São José dos Pinhais, às 19h.

No dia 27/09 (terça-feira), às 8h30, mais um Bom Dia RH, com o tema “Governança, cultura e gestão da mudança para o novo RH”. O painelistas são André Caldeira, Sócio-fundador, CEO da Proposito/TRANSEARCH e Instrutor IBGC dos Cursos de Formação de Conselheiros no módulo Pessoas, e Helcio Tessaro, Diretor de Gente da Ouro Verde/Brookfield, a mediação será de Marielva Andrade Dias, VP da Positivo Tecnologia. No Auditório do Centro de Eventos da Proposito/ TRANSEARCH (Av. Visconde do Rio Branco, 1488, 4° andar).

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Fotos: Leandro Provenci