Evento, organizado pela ABRH-PR e patrocinado pela WTW Brasil, tem a proposta de contribuir para o desenvolvimento de ambientes de trabalho mais saudáveis
Compartilhar informações sobre as principais práticas e tendências identificadas na área de Recursos Humanos. Esta é a proposta do Bom Dia RH + CompartilHR, organizado pela ABRH-PR e patrocinado pela WTW Brasil, que acontecerá no dia 1º/08 (terça-feira), no Hotel Deville, em Curitiba. As inscrições estão abertas e podem ser feitas no link: https://www.sympla.com.br/evento/bom-dia-rh-compartilhr-wtw-como-promover-saude-e-bem-estar-dos-empregados/2069534.
Com o tema. “Como promover a saúde e bem-estar do empregado e acompanhar as perspectivas desse mercado”, o evento traz Walderez Fogarolli, Telma Nagano e René Ballo, respectivamente, Diretora de Gestão de Saúde, Diretora de Vida e Produtos e Diretor de Consultoria em Benefícios na WTW Brasil. Eles irão compartilhar conhecimentos e debater os resultados da pesquisa Diagnóstico de Bem-estar, realizada pela empresa. O evento terá a mediação da vice-presidente da ABRH-PR, Charmoniks Heuer.
Saúde mental: desafio para as empresas
Fabrizio Zerbone, Head de Novos Negócios de Saúde e Benefícios na WTW Brasil, destaca que a “WTW entende que o bem-estar das pessoas está diretamente ligado aos pilares físico, emocional, financeiro e social. Quando um deles está prejudicado, não se consegue a plenitude do bem-estar. E é a partir de ações e programas desenvolvidos pelas empresas nesses quatro pilares, que identificamos uma melhor qualidade de vida dos colaboradores”.
Pesquisas e estudos da WTW identificam que as principais causas de afastamento de empregados estão relacionadas a doenças crônicas, como doenças cardiovasculares. “Também é importante destacar a saúde mental dos empregados, que é uma das causas de afastamentos. Estresse e esgotamento, como o Burnout, são cada vez mais comum nos ambientes de trabalho”, acentua.
Ele pontua que as organizações enfrentam muitos desafios. “As empresas precisam dar mais atenção ao bem-estar de seus empregados, pois muitas ainda não se atentaram sobre o importante papel que possuem na saúde desses profissionais”, explica. Depois, elas devem reconhecer essa importância e conhecer o seu público interno, para, então, desenvolver programas personalizados e diferenciados, que sejam capazes de promover o bem-estar internamente.
Encontrar o equilíbrio
Para a WTW, a melhor forma para encontrar esse equilíbrio é criar mecanismos e programas que contribuam com a vida dos colaboradores, trazendo soluções e alternativas para os desafios diários. “Por exemplo, sabemos que muitas doenças crônicas surgem por falta de atividade física ou alimentação saudável. Então, a empresa pode promover ações que incentivem os colaboradores a adotar um estilo de vida mais saudável”, ressalta.
Outro ponto que é promover o bem-estar social, que ficou muito comprometido durante a pandemia, e ações que incentivem a interação social entre empregados, famílias e comunidades. “Todas essas possibilidades, além de fortalecerem o senso de pertencimento, também ajudam a aliviar um pouco a pressão do dia a dia”, complementa.
Programação
8h30 – 9h30: Welcome coffe
9h30 – 9h45: Abertura
9h45 – 10h: Apresentação dos painelistas
10h-11h: 1º bloco com rodada de perguntas entre os painelistas
11h – 11h25: Espaço para perguntas aos convidados e interação com os painelistas
11h25 – 11h30: Encerramento do evento
Serviço – Bom Dia RH + CompartilHR/WTW: como promover saúde e bem-estar dos empregados
Painelistas: Walderez Fogarolli (Diretora de Gestão de Saúde), Telma Nagano (Diretora de Vida e Produtos) e René Ballo (Diretor de Consultoria em Benefícios na WTW Brasil).
Mediação: Charmoniks Heurer (vice-presidente da ABRH-PR)
Data: 01/08/2023 (terça-feira)
Horário: das 8h às 11h30
Local: Hotel Deville (Rua Comendador Araújo, 99)
Realização: Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR)
Patrocínio: WTW Brasil
