A ABRH-PR tem presença histórica na nossa sociedade trazendo as melhores práticas para as organizações. Há quase 60 anos apresenta os temas do momento sendo a fonte de informações para gestores de todos os níveis.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) surgiu em 15 de julho de 1966 a partir de um conjunto de profissionais que tinham como propósito desenvolver e melhorar cada vez mais a atuação da área de recursos humanos do Paraná, especificamente na gestão de pessoas.

Filiada à ABRH-Brasil, que foi fundada no ano anterior, 1965, a entidade do Paraná foi se firmando como uma associação sem fins lucrativos que promove uma série de eventos para disseminar conhecimento e criar oportunidades de troca de network, de interação entre os seus membros, seus associados e seus integrantes, fortalecendo cada vez mais o papel estratégico da área de recursos humanos e a sua responsabilidade na sociedade.

Ao longo destes 58 anos de atividade, a entidade se tornou referência pela gestão e desenvolvimento de pessoas e organizações no estado do Paraná, ampliando discussões sobre o papel das organizações, ambientes saudáveis, cuidado com o planeta, com a sociedade e com as pessoas que estão dentro da organização.

Profissionais que fizeram parte da história

Desde a fundação, diversos profissionais exerceram e ainda exercem um compromisso com a entidade. A seguir apresentamos alguns depoimentos de quem fez parte dessa história e colaborou para tamanha importância e representatividade da ABRH-PR.

“Assumir a presidência da ABRH-PR em 2022, foi uma das experiências mais gratificantes e desafiadoras. Desde o início, percebi a enorme responsabilidade de liderar uma organização tão significativa para o desenvolvimento dos profissionais de Recursos Humanos no Paraná.

Minha jornada à frente da ABRH-PR está consubstanciada por um compromisso inabalável em promover práticas de gestão de pessoas que reconheçam a importância das pessoas no contexto organizacional e fortaleçam as empresas em nosso estado. Em meio a desafios econômicos e mudanças rápidas no ambiente de trabalho, trabalhamos na perspectiva de oferecer eventos inovadores na perspectiva de fomentar o desenvolvimento contínuo dos nossos associados conectando pessoas com o propósito de transformar as organizações”

Gilmar Silva de Andrade – presidente ABRH-PR – Gestão 2022/2024

“A ABRH-PR é muito importante para os profissionais de RH. Ela oferece um espaço valioso para a troca de conhecimentos, a promoção de boas práticas e o desenvolvimento contínuo de nossa área. Através de eventos, conferências, entre outros a Associação nos mantém atualizados sobre as últimas tendências, gestão de pessoas e a inovação que são essenciais para a evolução de nossos papéis dentro das organizações. Como Vice-Presidente da ABRH-PR e Head de RH de um grande grupo de varejo, sinto uma profunda responsabilidade em contribuir para o crescimento e fortalecimento da nossa comunidade de RH. É uma honra poder facilitar o acesso dos profissionais a recursos e oportunidades que podem transformar suas carreiras e, por extensão, suas vidas. Gosto de deixar um legado e acredito fortemente que o RH é um setor estratégico fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Para mim, o RH não é apenas uma função administrativa, mas o coração pulsante que alinha os objetivos organizacionais com o desenvolvimento e bem-estar das pessoas. Tenho um compromisso pessoal e profissional em mostrar o valor do RH como motor de transformação e sucesso, tanto para indivíduos quanto para empresas. Minha missão é inspirar outros profissionais de RH a verem seu trabalho como uma oportunidade de fazer a diferença, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e humanos.”

Charmoniks Heuer – Vice-presidente da ABRH-PR – Gestão 2022/2024

“Na minha visão a ABRH-PR é uma entidade dedicada a dinamizar o ecossistema de RH, com o objetivo de apoiar profissionais de Recursos Humanos e grandes lideranças em suas capacitações, relacionamento e reconhecimento. Com um compromisso firme em agregar valor a todos os envolvidos, a ABRH-PR foca em proporcionar benefícios significativos a seus associados, voluntários, diretoria, patrocinadores e demais stakeholders. A Associação promove eventos, treinamentos e networking, sempre com a preocupação de desenvolver competências e reconhecer o talento dos profissionais de RH, contribuindo assim para o fortalecimento e evolução contínua do setor”.

Luis Humberto de Quental – Diretor de relacionamento com o Mercado e Marketing da ABRH-PR – Gestão 2022/2024

“Estou na ABRH há mais de 10 anos e na atuação como voluntária a gente se doa bastante. É uma entrega com muito propósito, com muito amor, com muito carinho, mas também aprendemos muito. A ABRH-PR tem uma representatividade muito forte. É uma Associação que tem uma voz de influência no desenvolvimento dos profissionais de RH em todo o estado do Paraná. Sou muito feliz e muito honrada em fazer parte dessa história, de ter atuado ao longo desses anos como voluntária do eixo de experiência ação, por já ter conduzido o programa superação e ter ajudado pessoas a se recolocar no mercado de trabalho. Fui vice-presidente em 2019 e presidente em 2020, 2021 e tenho muito orgulho em fazer parte dessa transformação, de ser um agente de transformação nessa sociedade. Hoje eu sou diretora do Prêmio Ser Humano da ABRH Brasil e apoio a ABRH-PR em tudo que precisar.”

Andréa Gauté – ex-presidente da ABRH-PR – Gestão 2020/2021

“A ABRH-PR tem presença histórica na nossa sociedade trazendo as melhores práticas para as organizações. Há mais de 50 anos apresenta os temas do momento sendo a fonte de informações para gestores de todos os níveis. A área de Recursos Humanos é o nosso bem mais precioso, pois ela é a voz que divulga o que oferecemos. Nossa razão de existir parte das necessidades dos RHs e das demandas das organizações. Tenho muito orgulho de ter sido presidente desta associação que se reinventa ano a ano.”

Susane Zanetti – ex-presidente da ABRH-PR – Gestão 2016/2018

“A ABRH-PR tem como uma de suas principais funções apoiar empresas, RH’s e lideranças a colocarem as pessoas no centro das estratégias e decisões empresariais, visando o crescimento sustentável dos negócios. Todos os congressos, grupos de estudo e demais eventos estão a serviço deste propósito. A entidade possui credibilidade, sendo uma das fontes de conhecimento na área de pessoas mais confiáveis e atuais em nosso estado.”

Daviane Chemin – ex-presidente – Gestão 2013/2015

“A ABRH-PR promove excelentes oportunidades de aprendizados e benchmarking de valor, através de seus vários eventos. A entidade também, através de sua representatividade e capilaridade contribui na divulgação e fortalecimento do importante papel dos profissionais de RH dentro das empresas e na sociedade. Tenho acompanhado a Associação por muitos anos e percebo sua enorme relevância como catalisador da causa da ‘Gestão de Pessoas’ no Paraná.”

Sônia Gurgel – ex-presidente da ABRH-PR – Gestões 2007/2009 e 2009/2012